Este projeto de pesquisa tem como objetivo compreender quais são as competências dos profissionais Bacharéis em Turismo da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro – UNIRIO. Ele parte do pressuposto que as organizações de turismo passaram por intensas transformações em sua base de produção nos últimos dois anos e cujos efeitos afetaram as rotinas, as estratégias e as características dos postos de trabalho nas empresas de turismo. Para responder ao objetivo da pesquisa será utilizado o conceito de competências, que é parte de um amplo campo cultural que dialoga com a psicologia, sociologia do trabalho, educação, desempenho organizacional e análise estratégica, refletindo a relação dos indivíduos com as organizações. Do ponto de vista metodológico, essa pesquisa se classifica como uma pesquisa qualitativa de característica descritiva que pretende relatar as relações entre os bacharéis em turismo com as organizações e postos de trabalho. Infere-se que a formação heterogênea e a ampla segmentação dos postos de trabalho neblinem as competências dos profissionais e reduzam as capacidades de reconhecimento social do bacharel em turismo no ambiente profissional.