Uma questão central relacionada com a inovação no setor público, e que também é de grande importância para a mensuração da inovação, seria quais são os impactos de inovações geradas/adotadas por organizações públicas. Como elas afetam seu desempenho e de que maneiras? Para as empresas, medidas padronizadas de resultados existem (receitas de vendas, valor adicionado) que servem para todos os diversos setores da economia. Isto não acontece para o setor público, complicando o desenvolvimento de medidas de desempenho ou impactos de alcance generalizado. O objetivo deste projeto é pesquisar os indicadores utilizados por organizações do setor público para medir (i) seus investimentos em formação de capacidade de inovação (atividades inovativas), (ii) a intensidade de geração/adoção de inovações e (iii) os impactos decorrentes de suas inovações. A partir destes indicadores, procurar-se-á estabelecer relações entre as inovações e a criação de valor proporcionada por elas aos cidadãos, assim como a relação entre as inovações e o desempenho sustentável das organizações públicas. A pesquisa será conduzida no campo através de estudos de casos e surveys. Sua finalidade será basicamente descritiva e os resultados poderão ser abordados de forma quantitativa e qualitativa. A pesquisa será realizada em organizações do setor público localizadas no Estado do Rio de Janeiro. (Yin, 2013). Desta forma, este projeto de pesquisa pode auxiliar para o desenvolvimento de índices, benchmarks e outras medidas para orientar os objetivos de inovação no setor público, em comparação com as melhores práticas.