Orientador(es): ELIZABETE DE CASTRO MENDONÇA
Área temática: MUSEOLOGIA
Modalidade de apresentação: SESSÃO DE PÔSTER
Bolsa: IC/UNIRIO
A inovação exerce um papel fundamental no sucesso e crescimento de uma instituição, pois possibilita desenvolver novas ideias e implementá-las de modo que aprimore sua eficiência operacional e impulsione avanços institucionais. Por esses motivos, é imprescindível que as instituições busquem continuamente o ato de inovar de modo a se manterem em destaque, se adaptando às mudanças desse ecossistema que se movimenta em constante transformação frente à sociedade. O objetivo geral da pesquisa é sistematizar o significado e pilares dos termos cultura de inovação, visando identificar suas aplicações a processos de musealização, especialmente de documentação, com intuito de desenvolver um modelo experimental de forma a servir no compartilhamento de saberes entre universidades, museus e detentores de conhecimentos tradicionais populares. A metodologia conteve um levantamento bibliográfico qualitativo com base em três termos selecionados em questão: “inovação”, “cultura de inovação” e “cultura de inovação em museus”. Para além disso, ocorreu-se também um processo de decupagem das 32 bibliografias trabalhadas neste estudo e uma diagramação de mapa mental. Os resultados obtidos com o primeiro termo “inovação” foi identificado o conceito de cultura de inovação em algumas bibliografias. No segundo, “cultura de inovação” foi identificado um conjunto de palavras semelhantes e comuns expressadas por diferentes autores ao apresentarem sobre este conceito. Com isso, de acordo com a revisão literária trabalhada, a cultura de inovação pôde ser compreendida como: conjuntos de práticas, valores e comportamentos que impulsionam o desenvolvimento e a sustentabilidade de um caráter inovador no ambiente institucional, considerando a cultura organizacional, que propicia um ambiente favorável a mudanças e experimentações, e que fundamenta-se nos processos contínuos de gestão de pessoas, enfatizando a liderança inspiradora, o trabalho em equipe, a proatividade, a atenção integral aos detalhes e a gestão e o compartilhamento de conhecimento. No que tange “cultura de inovação em museus”, o levantamento bibliográfico propiciou identificar pouco quantitativo de material à serem exploradas, e as poucas encontradas divergiram em conteúdo quando comparadas aos resultados do conceito de cultura de inovação, que se evidenciou até então ser consolidada dentro do ponto de vista de gestão, o que, acarretou em redefinir o processo da pesquisa necessitando recorrer a revisar outras fontes que tenha como foco a aplicabilidade de gestão em museus. O estudo evidencia que a cultura de inovação tem sido constantemente discutida, sobretudo no que tange a gestão, tendo uma ampla gama de literatura explorada sobre o tema no Brasil e internacionalmente. Desse modo, entende-se que a cultura de inovação está muito relacionada em exercer um processo contínuo de desenvolvimento comportamental enquanto inserido em um ambiente organizacional interno, que exige alcançar determinados fatores que estão diretamente alinhados a este conceito, os quais garantem um desempenho efetivo visando à concretização de ideias e práticas inovadoras capazes de potencializar e provocar, dentro desse cenário organizacional, a integração de uma cultura de inovação e, consequentemente a geração da própria gestão do conhecimento. No entanto, quando esse conceito é refletido para o âmbito dos museus, o estudo evidenciou uma carência de produção bibliográfica sob a perspectiva da gestão de museus e de patrimônios.
BRUNO-FARIA, M. DE F.; FONSECA, M.V. Cultura de Inovação: Conceitos e Modelos Teóricos. Revista de Administração Contemporânea, v. 18, n. 4, p. 372–396, jul. 2014. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rac/a/QbZdzddgZPJdy3sPmZWWm3n/. Acesso em: 24 mar. 2025. NECO, L. Accountability em museus: Uma proposta para a adoção de sistemas e ferramentas de gestão. 3º CICLO DE ESTUDOS DO PATRIMÔNIO [MUSEOLOGIA]. Faculdade de Letras da Universidade do Porto, 2023. Disponível em: https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/157543. Acesso em: 29 jul. 2025. SILVA, E. Análise de políticas públicas brasileiras em ciência, tecnologia e inovação com foco na cultura de inovação e atuação integrada de agentes do sistema de inovação. RDBCI: Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação, Campinas, SP, v. 17, p. e019019, 2019. Disponível em: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rdbci/article/view/8654693. Acesso em: 29 jun. 2025.